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1日8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけない

1:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:31:17ID:v1T
はっ?
労働基準法 第32条

使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
労働基準法 第32条第2項

使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1487543477/
2:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:31:44ID:1tB
(いけないとは言ってない)
3:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:32:13ID:kmn
サビ残は趣味だからセーフ(白目)
4:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:33:14ID:v1T
>>3

わりとマジで帰るよりは会社って人もいそうなのが闇深
5:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:34:39ID:YEM
ヒラ 「係長残ってるから帰れないンゴ」

係長 「課長残ってるから帰れないンゴ」

課長 「ヨッメと喧嘩したから帰れないンゴ」
7:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:36:38ID:v1T
原則禁止とかいう全く意味を成さない言葉
8:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:38:08ID:pBq
ほなら全ての会社が全く残業ない方がええと思うん?
9:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:39:27ID:YEM
>>8

当たり前やん
10:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:40:09ID:4ym
>>9

ある程度は必要やろ
13:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:41:09ID:YEM
>>10

それをどうにかするのが事業主の仕事や
25:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:46:15ID:cE5
まあ、労基法は基本的に

「残業が発生するのは事業主(指揮命令者)が悪い」

っていう前提で設計されとるからな
その枠組みの中では、

残業が常態的に発生しとるなら事業主がなんとかせえ

ってなるのは正しいと思う
>>9ニキも終業間際にかかった電話を強制的に切れとか

そういう意味で言うてるんちゃうやろ?
29:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:47:25ID:pBq
>>25

そら理屈としてはな

けど実際余剰人員なんておけるか?仕事減ったら解雇してええんか?
31:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:48:34ID:YEM
>>29

>仕事減ったら解雇してええんか?
現実的にそういう方向に議論はされてないけど、

個人的な考えとしてはこれはこれでアリやと思てる
非正規っていうんは、給料高くするから今必要なときだけ仕事して?

っていうのが本来やからな
12:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:40:32ID:XGX
人がいれば残業なんていらん
16:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:42:34ID:v1T
政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。
健康で文化的()
19:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:43:57ID:Vdo
残業する気でだらだら仕事してるやつらはしゃーない
21:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:44:31ID:jmK
ワイ残業手当欲しいから帰りたい同僚の残した仕事もらう
22:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:44:46ID:4ym
残業のないような国で日本並の経済大国そうそうないやろ
27:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:47:00ID:G5g
みんながちょっとずつ無理をして維持してきた社会が限界になったってだけやで

いつかは起こる話や

それがたまたま今だったんや
28:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:47:19ID:XGX
残業というより一週間に40時間しか働けない制度が問題やろ

まあこれ以上増やしたら壊れる人間増えるかもしれんが給料貰えず残業する層も減る事にメリットもある
30:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:47:46ID:FNs
ワイなんて午前中暇やで

何故か14時頃仕事入ってき始めて16時頃激化する
32:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:49:24ID:BsB
午後には確実に帰れるワイにはなんの関係もないスレでした
35:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:51:05ID:Vdo
午後(23:59)
36:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:51:34ID:3KQ
8時間て

八時出勤〜十七時帰宅やろ?楽勝過ぎて草
50:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:57:38ID:zvD
>>36

ほんこれ

ナイター前に帰宅できる時点でやきう民には問題ないんだよなあ
37:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:52:26ID:v1T
残業肯定派は生きる楽しみがよっぽど無いのか?異常だわ

狂ってる

正気の沙汰じゃない
41:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:53:25ID:pBq
残業発生しなくていいほど人員を配置するのはリスクもコストもかかりすぎる

いやそこを惜しむなよ守銭奴儲けたいだけやろとかぬかすガキもおるけど大抵の社長は私腹を肥やすためやなくて会社を潰さんために金をもちたがる

何があってもなんとかできるほどのストックなんてそうそうできんのや

その辺りわからんってどんだけ底辺作業員やねん

>>37

お前ほどバカでもガキでもないだけや
53:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)08:03:29ID:jmK
>>37

ワイの実家は農家やってて1日12〜3時間は仕事してるの見てたから残業多いのは何とも思わん

農家と違って年に100日も休めるから残業無かったらバイトも考えてた

楽しみは収入が多い分、趣味に金かけられる
58:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)08:09:38ID:4gv
>>53

知り合いの米農家は朝働いてあと昼間何もすることなくてゴロゴロしてたぞ
38:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:52:39ID:BsB
お前らイライラし過ぎで草

パン屋はいいぞ。朝4時に出勤して午後1時に帰れるからなw

残業は一切無し
39:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:53:16ID:3KQ
>>38

で、年収は?
40:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:53:20ID:L6e
>>38

廃棄品もらえるんか?
45:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:55:24ID:BsB
>>39

400万。楽してる割には高くない?
>>40

たま〜に。ごく稀にもらえるで
47:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:55:39ID:pBq
なおワイ現在残業非推奨の会社におり月10も残業してない模様
54:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)08:05:15ID:3KQ
>>45

対価に見合ったって感じやな
42:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:53:57ID:xRQ
パン屋さんとかかわいい
43:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:55:01ID:XGX
パン作る修行大変そう(小並感)
44:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:55:21ID:AEB
日本は残業代も出ずに1日13時間の月6日の休みがデフォやで
46:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:55:31ID:FNs
国は逆に伸ばせばええねん

残業減らす方向ではなく

残業代を更に高くしていく方に伸ばせば

どうにか減らそうとするやろ
49:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)07:56:55ID:hR5
ワイの直属の上司である課長(バブル世代の無能)は、仕事もないのに延々残っとるで

ワイは気にせずさっさと帰っとるけど

ワイ、こーいうのが日本が生産上がらん原因と確信
57:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)08:08:43ID:ndu
ワイの職場にジョウッシ忙しい時8時から0時までいるのが闇深
75:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)08:57:21ID:J0p
ワイホワイト29歳

9時出社18時退社

残業月8時間くらい

手取り26な模様
78:名無しさん@おーぷん:2017/02/20(月)09:02:07ID:J0p
こんなワイでも転職成功した身や

前の会社は朝6時から22時

手取り15万やぞ

同期まとめて一緒に止めた。

ほんま会社は運ゲーよら

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