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365日勤務させた超絶ブラック会社、提訴へwwww

1:2015/10/14(水)09:36:26.44ID:u3KFBeop0
365日の連続勤務と長時間労働によってうつ病を発症し、自殺未遂にまで追いつめられたとして、神奈川県在住の30代男性(Aさん)とその妻が10月10日、勤務先の印刷関連企業と社長に損害賠償など約1154万円を求めて、東京地裁に提訴した。

その3日後の10月13日、原告のAさんは、東京・霞ヶ関の厚生労働省記者クラブで会見を行ない、「(自殺未遂後に)入院していたときは、『自分が悪いんじゃないか』と思っていた。
しかし、前向きになり、精神的にもまともになってきて、社長を許せないという気持ちが強くなった。
僕みたいな人を1人でも減らせればと思い、訴訟を決意した」と語った。
2:2015/10/14(水)09:36:40.85ID:u3KFBeop0
●「365日間連続勤務で、ほとんど家に帰れていない」
記者会見や訴状の内容によると、Aさんは2006年、印刷関連企業(本社:東京都中央区)に正社員として入社。従業員は10人程度。2008年からは銀座店のスタッフとして名刺印刷などを行っていた。従業員6人の体制だったが、退職があいつぎ、2010年5月ごろには、Aさんが1人で全ての店舗業務を担当する「ワンオペ」になったという。

Aさんは店舗の営業時間(10-19時)は、店から離れられず、休憩も取れなくなった。
日中は接客などに追われ、印刷業務は営業時間外に行わざるを得なかった。
その年の秋ごろには、新事業の取り扱いも始まり、業務量はさらに増加した。
直属の上司だった社長に「人を増やすことは考えていないのですか」とたずねたが、「増やすつもりはない」と断言されたという。
3:2015/10/14(水)09:36:51.32ID:u3KFBeop0
その後も長時間連続勤務が解消されることはなかった。原告代理人の指宿昭一弁護士によると、「2013年は1月1日から12月31日まで、365日間連続勤務で、ほとんど家に帰れていません。
ほぼ毎日深夜まで仕事をして、ベッドも布団もなかったので机に突っ伏して寝ていました」。
Aさんは「月に1回か2回くらいは、帰っていたかもしれない」と語る。
ただし、2013年9月中旬-12月末までは、一度も家に帰っていないという。
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4:2015/10/14(水)09:37:15.61ID:u3KFBeop0
Aさんは「お風呂は銭湯で、2-3日に1回入っていました。同じシャツを2-3日着てたこともあり、髭も生えっぱなしで、身だしなみもかなり汚かったと思います。そこまで気がまわっていませんでした。
着替えもコンビニなどでシャツを調達していました」と、振り返る。

また、社長からはメールやLINEがひっきりなしに届いた。指宿弁護士によると、タイムカードなどによる労働時間の管理はなかったが、LINEの送信記録をもとに計算すると、同年10月-12月の時間外労働時間は10月が約160時間、11月が約226時間、12月が約257時間にも及んだという。

だが、残業代はまったく支払われていなかったという。
5:2015/10/14(水)09:37:27.50ID:u3KFBeop0
●2度の自殺未遂で入院「自分ができなくて悪いんだ」
そして2013年12月31日、除夜の鐘を店舗で聞いたAさんは、2014年の1月1日午前2時すぎまで店舗で働き、久々に帰宅できた。
しかし、翌2日には出勤し、5日までの間、帰宅せずに働いていたそうだ。
ところが、領収書と売上金額が一致せず、書類も不足していたことから自責の念にとらわれ、5日、自家用車の中で睡眠導入剤を飲み、練炭自殺をはかったが失敗した。
翌日、同じ方法で自殺をはかるも失敗。7日、妻と母親に発見され、病院に救急搬送されたという。
6:2015/10/14(水)09:37:37.92ID:u3KFBeop0
8日には別の病院を受診し、適応障害、抑うつ状態であると診断され、入院することになった。
記者会見で、Aさんは、会社の社長に対する思いを次のように語った。

「社長は、人の責任やミスは追及するのに、自分の仕事が残っていても『犬の散歩があるから帰る』と言うような人。
こういう状況になっても、一言も謝罪しない。社長に対して、当初は『一言謝罪があれば』と思っていたが、今は謝罪は求めていない。訴訟で、もらえるものはもらっておきたいという気持ちでいる」

Aさんの入院中、社長から謝罪や心配するような言葉は一言もなかったという。
妻のもとに「(Aさんと)話したい」という連絡が入ったことがあったが、「仕事で分からないことがあるから」という趣旨だった。その後、休職した後、Aさんは今年6月に退職している。
7:2015/10/14(水)09:37:48.95ID:u3KFBeop0
https://www.bengo4.com/roudou/n_3809/
8:2015/10/14(水)09:38:05.75ID:zmmVv8n7M
ちゃんと給料出るなら1年に365日でも114514日でも出勤したいわ。
18:2015/10/14(水)09:42:21.24ID:2eVrWpBG0
>>8
>LINEの送信記録をもとに計算すると、同年10月-12月の時間外労働時間は10月が約160時間、
11月が約226時間、12月が約257時間にも及んだという。

>だが、残業代はまったく支払われていなかったという。


出ないぞ
11:2015/10/14(水)09:39:16.73ID:9jstvu9b0
人間は慣れるんやけどその分何か壊れる
12:2015/10/14(水)09:40:21.75ID:DouY2x1I0
こういうので無駄に責任感もつバカww



理解できない
13:2015/10/14(水)09:40:39.45ID:u814TRnm0
これもっと金請求してもええと思うわ
14:2015/10/14(水)09:41:02.56ID:ZAU2iM350
読むんじゃなかった
胸くそ悪すぎ
17:2015/10/14(水)09:41:53.37ID:Vyjvrkym0
何故早くやめなかったのかなあ
これだけ働き続けられる根気があるなら他の仕事なんていくらでもあるやろ
23:2015/10/14(水)09:45:53.55ID:gLgZ3xoa0
>>17
仕事辞めた後また正社員として仕事に就くのがどれだけ難しいかを考えないガイジ
31:2015/10/14(水)09:52:05.03ID:mt3QFsNx0
>>23
こんなひどい環境の正社員なんてニート以下だろ
20:2015/10/14(水)09:45:22.20ID:7BrGYK+10
これでも辞めてはいかんのや
それが日本社会やで
21:2015/10/14(水)09:45:33.56ID:aQQrMcx/p
ほんと就職怖くなる
22:2015/10/14(水)09:45:44.14ID:Ldbcx4qm0
途中でおかしいって気づけや…
ここまであからさまなブラックならともかく微妙にブラックなところでこういう
無駄に責任感強いやつが同僚だとすごくめんどうクサイやろな…
24:2015/10/14(水)09:47:17.85ID:ATJM6GID0
辞めるのは簡単やがその後がなぁ
おまえらはニートでいいやって思うかもしれんが
普通は違うからなぁ
25:2015/10/14(水)09:47:28.87ID:m38wM0AH0
多少のサビ残は必要やと思うけど度が過ぎるのは拒否してええやろ
28:2015/10/14(水)09:49:21.36ID:WeYgIt3WM
>>25
サビ残は必要www
33:2015/10/14(水)09:52:53.74ID:wwMVurGv0
>>25
釣り針でかすぎ
27:2015/10/14(水)09:48:27.84ID:BDZ01FeTp
そんだけ働いて1100万でいいの
30:2015/10/14(水)09:51:38.38ID:OktyAJhuD
ワイブラック正社員、まぁどこもこんなもんやろなぁと何も疑問を抱けない
34:2015/10/14(水)09:53:10.88ID:n8x3OSShK
サイコパスな経営者って意外と多い
転職でそんな会社に引っ掛かってしまい退職した場合でも
履歴書に自己都合退職しか書けない正当な退職理由を面接で言えないとかおかしい
労働者側にしかリスクがない

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